W naszym kraju rozróżniamy wiele rodzajów emerytur, których wypłata uzależniona jest od spełnienia pewnych kryteriów. Szczególnym rozwiązaniem w tym zakresie jest tzw. emerytura pomostowa, która dotyczy wybranej grupy osób uprawnionych. Na czym polega to świadczenie, jakie warunki trzeba spełnić, aby je otrzymać i jak wygląda procedura przejścia na emeryturę pomostową?
Czym jest emerytura?
Emerytury to świadczenia pieniężne wypłacane przez fundusz ubezpieczeń społecznych osobom, które osiągnęły wiek emerytalny i zdecydowały się na zaprzestanie aktywności zawodowej. Celem zainteresowania jest zapewnienie egzystencji tych osób. Emerytury są wypłacane na wniosek lub w niektórych przypadkach z urzędu.
Emerytura pomostowa – co to jest?
Najprościej mówiąc, emerytura przejściowa to świadczenie przyznawane osobom, które pracują w szczególnych warunkach lub mają szczególny charakter. Dotyczy to osób zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy. Kwestie związane z prawem do emerytury pomostowej zostały szczegółowo uregulowane w ustawie z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych. Zgodnie z ustawą przez pracę w szczególnych warunkach rozumie się pracę, w której występują czynniki ryzyka, które z wiekiem mogą powodować trwały uszczerbek na zdrowiu. Dotyczy to prac wykonywanych w szczególnych warunkach środowiska pracy, określonych siłami natury lub procesami technicznymi, gdzie mimo stosowania środków ostrożności technicznych, organizacyjnych i medycznych nakłada na pracowników wymagania przekraczające ich poziom kompetencyjny, które jest ograniczony ze względu na proces starzenia się przed osiągnięciem wieku emerytalnego, utrudniając im pracę na dotychczasowych stanowiskach. W tym przypadku, mówimy między innymi o pracy na ziemi, pod wodą, w powietrzu, ciężkiej pracy.
Emerytura pomostowa a wcześniejsza emerytura
Emerytura pomostowa często nazywana jest wcześniejszą emeryturą, co jest dużym błędem. Te dwa terminy nie mogą być używane zamiennie, ponieważ mówimy tutaj o dwóch różnych korzyściach. Emerytury wcześniejsze i pomostowe są dostępne dla osób pracujących w szczególnych warunkach lub w okolicznościach o szczególnym charakterze. Jednak różnica sprowadza się do pozostałych warunków, zwłaszcza różnych wymaganych lat pracy. Co ważne, emerytura pomostowa, w przeciwieństwie do wcześniejszej, jest świadczeniem tymczasowym. Oznacza to, że po osiągnięciu przez beneficjenta wieku emerytalnego, świadczenia będą pobierane na ogólnych zasadach ubezpieczenia społecznego.
Gdzie wnioskować o emeryturę pomostową?
Jeśli wszystkie warunki uzyskania emerytury pomostowej są spełnione, wszystko zostaje w rękach zainteresowanego. Emerytury pomostowe są wypłacane na wniosek pracownika. Formularz EPOM należy dostarczyć do Agencji Ubezpieczeń Społecznych nie później niż w miesiącu, w którym spełnione są kryteria kwalifikowalności. W kontekście emerytury warto również zapoznać się z tematem dziedziczenia świadczeń, w tym uprawnień do rent rodzinnych.
